李美美是很多人知晓的一个另类。
别人和董事长有首尾都是藏着掖着她不。
一方面是李美美自己要宣告;另一方面梁金安也没拦着。
李美美对于和梁金安的关系感到非常得意。
她觉得自己很幸运她喜欢梁金安的成熟和稳重也喜欢他的财富和地位。
然而李美美也知道她和梁金安的关系并不是那么简单。
那是自己职场上的助力更是生活中的金主。
李美美骄傲的这些关系在邢欢欢看来不屑一顾她倒是怕和梁金安在这方面沾上边儿。
邢欢欢回顾:4月下旬她出差回来的第二天求助到黄铃铛表达自己的意思:“黄总我有个想法觉得自己怕是干不好的话能不能调岗啊!” 当时黄铃铛正忙着运营会议安排的复盘。
看着眉毛微蹙的邢欢欢黄铃铛不太明白她的想法。
她问:“做得好好的为什么?” 邢欢欢说:“黄总我孩子小怕不太适应这个节奏。
” 黄铃铛仔细看着她品味她这话的意思心内有个想法问她:“未来你有规划吗?” 邢欢欢很是茫然的看着黄铃铛说:“黄总监大家都说您是为员工做职业规划的好领导。
我也希望能帮我规划一下说句实话物业运营主管我也不太想做您看集团适合我的岗位有哪些?” 邢欢欢这一操作让黄铃铛陷入了沉思。
她对她说:“我知道了邢主管麻烦你这段时间坚持到李总监回来到岗就算你暂时替她把这个工作做好董事长这块不太适合再换人了你是知道的。
” 邢欢欢走了黄铃铛陷入了沉思。
她在想:“是不是梁金安做什么了?”后来一想看这样子不是。
她也相信以梁金安现在的地位不会随便强迫人的。
而且看邢欢欢的样子不喜欢这份工作也是真的。
她沉思一会儿招来人力主管刘培生告诉他将邢欢欢的档案信息发给梁西斌。
过了一会梁西斌到了黄铃铛办公室。
黄铃铛说:“西斌你的直播基地开业在什么时间?” 梁西斌:“初步计划是6月初设备还在安装选品和人员最主要的是主播人选人员到岗还得先委托人力资源部培训。
” 黄铃铛说:“这个邢欢欢可以考虑她是专业的播音主持毕业你可以暗中考察人品如果可以的话你可以试用。
” 梁西斌问:“她在总裁办不方便?” 黄铃铛一脸认真地说道:“或许是因为她觉得这份工作并不适合她吧但从我的角度来看我认为她还是挺不错的可以继续观察一段时间。
” 梁西斌明白:好的直播主播通常需要具备多方面的要求。
要有出色的表达能力能够清晰、流畅地与观众交流用生动有趣的语言吸引观众的注意力。
此外主播还需具备丰富的知识储备对所涉及的领域有深入了解。
更要有亲和力和感染力能够让观众感受到他们的热情和真诚。
另外主播要有良好的形象和气质。
邢欢欢的形象非常好有那种端庄大气的气质。
翻看了邢欢欢简历他觉得比较OK。
此事黄铃铛觉得需要梁西斌自己和总裁说。
在惠城的时候梁家人看起来还算和谐梁夫人和梁东泽妻子宋文萍都过去了。
梁西斌就当着梁夫人的面提出来想调邢欢欢去基地梁夫人问:“哪的人?” 梁西斌说:“长期在物业刚进总裁办。
” 梁金安咳嗽两声答应了。
所以回到春城后梁金安试探邢欢欢邢欢欢回复也是无意总裁办略微失落他就释然了。
回来本来要去看看李美美李美美竟然拒绝了说是要日后给他惊喜。
这样一来梁金安就没理她还是让司机给李美美送了几样礼物。
邢欢欢发现梁金安作为大领导是个情绪极度稳定的人从未见过他有发火、焦躁、烦恼、忧郁、不安、嫉妒、愤恨等情绪。
什么事情和他一汇报似乎难题都能解决。
每次和他一起处理事情都能感觉到这个人从头到脚都很松弛和平静面对愚蠢或者尖锐的问题从来都能耐心处理。
和别人交谈语速都一样不疾不徐。
那真是大风大浪走过来的人宠辱不惊。
他的两个儿子和他截然不同。
大儿子看起来文质彬彬开口戾气很重。
二儿子看起来儒雅帅气一副冰山脸。
梁金安从来都是威严中透着平和平和中带着凌然不可侵犯又那样能让人去除浮躁。
汉堡餐会议结束的第二天梁西斌找了林小米头一次和她长谈大约有两个多小时。
领导单独召见下属谈事时间长短意味着两件事: 一方面说明下属负责工作的重要性工作越重要谈事时间越长。
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本文地址学渣上班后卷翻职场搞事业第102章 激发动力来源 http://www.liangyouwl.com
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