官场无痕平民子弟逆袭世家名门第116章火刚着就灭了

董远方是江原师范大学历史系毕业一直以来喜欢看历史书希望钻研历史事件。

康熙亲政后为巩固权力重用自己的岳丈索额图和大舅哥明珠。

同时间段俩人都是康熙最为倚仗的国之重臣。

两个人权势可谓势均力敌同时又明争暗斗势不两立。

一方落了下风康熙帝便会拉拢一下另一方过于风光不时打压一番。

权臣们相互争斗皇帝居中调停不顾此失彼保持相对平衡那么就没有人有能力挑战皇权反而更依仗皇帝的偏爱。

这就是帝王之术也是权力的阳谋。

各地各级的领导也许都爱玩这种平衡似乎只有这样才能保证下面的人都要听自己的。

吴胜军提出董远方企业管理经验不足挑选个经验丰富的去城投担任总经理。

他的目的很简单相互牵制这样城投才能乖乖的听市里的；同时通过自己派的人过去慕容彻想要的那700亩地能便宜的搞到。

周研之所以同意她觉得不管是谁过去董远方认定的事就会坚持做下去哪怕上面派来了新的阻力。

吴胜军的平衡术反而可以更好的锻炼董远方掌握全局的能力。

当过刺头的他这能摆不平嘛？樊志洪用两天时间准备资料写了一份以《坚守组织原则铸就忠诚干部队伍》的活动方案。

办公室出身的他写这东西也能搞出花样来组织原则专题讲座、组织生活会、组织原则知识竞赛、向党表忠心征文比赛等等建议成立成立活动领导小组由董远方任组长樊志洪任副组长开展一个月关于加强党员干部组织原则的系列活动。

“活动内容丰富形式多样应该能起到积极的作用不过要注意多做宣传” 董远方肯定了活动方案多做宣传意思是要联系电视台和报社进行专题报道。

“我们城投公司成立也有半年多了各项工作稳步推进这就是坚持党的领导遵守组织纪律和原则所取得的成绩” 董远方在组织生活会上进行总结发言。

“借着这个组织生活会我也检讨在工作中存在的问题之前城投公司没有建立党组织我有些个人英雄主义喜欢搞一言堂这是党组织所不允许的应该遵守组织原则充分民主协商” 董远方用自我批评的形式展开自己的讲话。

“我这个一把手讲组织原则讲对党忠诚那么是不是我们所有的党员干部更要这样？绕开党委搞小团体企业发展的事情经营的事情不需要党委参与着就是典型的不讲组织原则不讲政治纪律我们城投公司不允许我想着济水市委市政府也不允许” 董远方讲这些的时候眼神扫了一下全场看看大家的反应。

几乎所有人都看向了杨国庆和许方洪。

杨国庆召开经理办公会点的三把火当天下午就是城投公司传开了。

“别人不讲组织原则我是要讲的我说几个事情大家都是党员举手表决一下是否同意刘少强同志做好会议记录” 董远方觉得有的话说到明面上让所有党员和公司管理人员投票表决比杨国庆搞的经理办公会更有说服力。

“第一、城投公司及下属各子公司分公司正式员工的入职、调动、升迁必须经人事部提报党委会审批大家是否同意？” 说罢董远方先举起了手人员调动党委会审批相对更公平一些普通党员干部当然同意纷纷跟着举手杨国庆和许方洪最后也举起了手； “第二城投公司是济水市融资和投资平台所有项目投资资金超过50万所有办公开支超过5000元必须经总经理和董事长签字方可支出；投资资金超过100万办公开支超过2万必须党委会通过同意的同志的举手” 资金支出上党委会也是避免个人铺张浪费和贪污腐败的一种措施大家也没意见； “第三严格执行党的决议也是组织原则的一部分城投公司关于城市综合体的方案、实施规划经过听证会投票通过报请市委市政府得到同意的批复贯彻执行市委市政府的批复决议才是我们城投公司最该讲的政治纪律和组织原则同意的同志举手。

” 规划已经定了大家按照实施方案去逐一落实就行了搞那么多事干嘛？让大家举手表决三次每次都是直击杨国庆的三把火像三盆凉水倒了上去火焰瞬间熄灭。

无论杨国庆和许方洪怎么不满这毕竟是大家的投票决定他们也只能哑巴吃黄连有苦说不出。

半个月后市电视台和济水日报专题报道了城投公司抓党建、抓组织原则的活动。

“民主生活会上通过的三点决议正是城投公司坚守组织原则的鲜明体现” 最后的这句话彻底表明杨国庆的三把火刚点着就被熄灭了。

看来董远方真的不是那么简单。

几个人在他去到城投公司任职前都筹划出的三把火被董远方一个什么加强组织原则的活动给浇灭了他实在是不甘心。

杨国庆本来想通过经理办公会架空董远方但是这事出现一周后董远方对城投公司和金融投资局又进行了大调整并报到了市里。

董远方申请在金融投资局和城投公司增设纪检组长、工会主席增加两个行政编。

城投公司设总经济师对城投公司各项投资及经济管理与运营方面进行有效的监控；城投公司设总会计师对城投公司财务方面进行管理与监督做好预算管理与成本控制。

总经济师和总会计师给予城投公司副总经理的行政待遇成为城投公司新加入的班子成员。

既然方案是董远方提的那么人选自然会倾斜到董远方这里。

通过这件事董远方越来越明白周研为啥要常委会的绝对权利。