仕途之巅从中央选调生起航第222章 天的调研

战略框架的《实施方案》和《任务分工》几经打磨终于正式印发。

文件厚厚一摞明确了未来五年的目标、路径和责任标志着宏伟蓝图进入了实质性推进阶段。

省里成立了高规格的领导小组秦省长亲任组长江辰兼任领导小组办公室主任。

一系列部署会、动员会相继召开省直部门和各地市也纷纷制定了本地本部门的落实方案。

表面上看框架的落实工作如火如荼全面铺开。

但江辰心里清楚文件印发、会议开过只是“上篇文章”。

真正的考验在于“下篇文章”——政策在基层的穿透力和实际效果。

他决定暂时从文山会海中抽身下去看看。

调研的主题很明确：框架落地初期基层的真实反应和遇到的实际问题。

他没有提前打招呼只带了综合处处长和一位熟悉情况的副主任选了几个有代表性的地方：一个是框架确定的“绿色产业集聚区”试点市（清河市）一个是传统产业占比较重的老工业城市（山阳市）还有一个是生态保护任务重的山区县（云雾县）。

第一站是清河市。

这里被确定为绿色产业集聚区试点市里热情很高汇报材料做得漂漂亮亮数据喜人：高技术产业投资增长多少绿色园区建设进度如何引进多少家环保企业等等。

江辰没有满足于听汇报提出要看两个点：一个是在建的重点绿色项目一个是被列为改造对象的传统企业。

在看那个号称技术国际领先的环保设备制造项目时工地一片繁忙但江辰注意到项目负责人介绍核心技术时语焉不详关键设备大多还在招标。

而在参观一家正在实施节能改造的化工厂时企业老总倒起了苦水：改造投入巨大短期效益不明显虽然省里有补贴但申请流程复杂资金到位慢企业现金流压力很大。

“框架是好的但落到我们头上真金白银的投入和眼前的生存压力是实打实的。

”老总的话很实在。

第二站山阳市。

这里传统产业转型是重点也是难点。

市里的汇报重点放在了关停了多少小散乱污企业规划了多大的新兴产业园区。

江辰却让市里安排去看了一家规模中等、有一定技术基础但能耗和排放指标压力巨大的机械制造企业。

厂长是个务实的老工程师他带着江辰看了厂里用了十几年的老旧机床又看了新购进的、但利用率不高的智能生产线。

“不是不想转型是缺钱、缺技术、更缺人才。

”厂长叹气“年轻人都不愿意进厂招来的大学生留不住。

省里市里喊转型我们举双手赞成可具体怎么转？光靠我们厂自己难。

” 最后一站云雾县。

这里是重要的水源涵养地发展受限框架强调生态补偿。

县长汇报了争取生态转移支付的成绩也提到了发展生态旅游的规划。

江辰提出去看一个深山的村子。

车子在崎岖的山路上颠簸了近两小时才到。

村里很安静年轻人大多外出打工了。

村支书是位黝黑的中年汉子他告诉江辰生态补偿金解决了村里一部分公共开支和贫困户补助但想要留住人、发展产业光靠补偿不够。

“我们想搞高山茶叶、中药材种植品质很好但规模小没品牌卖不出价钱。

交通又不方便大客商不愿意来。

” 三天的调研结束返程的车上随行的处长和副主任都有些沉默。

看到的景象与文件上的描述、汇报里的数据有着不小的差距。

理想很丰满现实很骨感。

江辰望着窗外飞驰而过的田野和村庄心情沉重但思路愈发清晰。

这次调研像一次冷水的洗礼让他更真切地触摸到了框架落地初期的“阵痛”和“温差”。

回到委里他没有立即召开大会传达调研情况而是先让综合处将调研所见所闻原汁原味地整理成一份内部材料不修饰不拔高。

然后他召开了一次小范围的主任办公会。

会上他让随行人员先谈了感受。

大家畅所欲言提到了企业转型的实际困难、基层对具体政策支持的渴望、以及区域间发展不平衡的严峻现实。

“同志们这次下去我看到了一些成绩但更多的是问题和挑战。

”江辰最后发言语气平和而冷静“框架落地不可能一蹴而就。

我们现在要做的不是急于求成更不能被下面报上来的漂亮数据迷惑。

而是要正视这些差距和困难把工作做得更实、更细。

” 他随即部署了几项具体工作：“第一针对企业反映的政策‘看得见、摸不着’问题由相关处室牵头对框架中的各项扶持政策进行一次全面梳理简化申报流程建立‘政策直达’机制探索‘一企一策’精准帮扶。

第二针对传统产业转型中的技术、人才短板由高技术处牵头会同工信、人社部门研究搭建区域性产业技术服务平台和人才引进专项计划。

第三针对生态功能区的发展困境由环资处牵头深入研究生态产品价值实现的具体路径不能只靠转移支付要帮助地方培育特色产业打通市场渠道。

第四也是最重要的要改进考核方式。

不能只盯着投资额、关停数等量化指标更要关注企业的获得感、区域的协调度和发展的可持续性。

考核指挥棒要更科学、更精准。

” 他特别强调：“调研发现的情况和我们的改进措施要形成专题报告如实向省委省政府领导小组汇报。

成绩要讲但问题更要讲透。

我们要有直面问题的勇气更要有解决问题的担当。

” 窗外的天色已暗城市灯火通明。

江辰知道这仅仅是一次初步的“摸底”。

框架落地的长征刚刚迈出第一步。

更多的矛盾、更深的困难必然会在后续推进中不断涌现。

他必须时刻保持这种“接地气”的清醒不断地发现问题、调整策略、优化措施。

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