南洋财阀从香江制衣厂开始第7章 四九仔餐饮盒饭

“初级人才居然只是四九仔？！ 哦豁居然还是大专毕业的！有文化的流氓有点意思。

这样也还行以此类推那么中级人才就是红棍、白纸扇、草鞋。

高级就是大型社团的堂主小型社团的龙头喽？ 如今香江最大的社团也就几万人对应专家级人才那应该就是大型社团的龙头！” 作为海盛社太子爷马龙对于社团的行情还是有一些了解的。

大型社团基本上分五个级别：蓝灯笼、四九仔、揸FIT人、堂主、龙头。

蓝灯笼：以公司举例有些人是实习生真心想要加入社团。

有些人是临时工只是为了做生意挂靠在社团旗下。

四九仔：正式工同时也是社团的骨干社团强弱就取决于四九仔的人数和实力。

值得一提的是四九仔还分新四九和老四九。

三年新四九三年老四九。

通常只有为社团出过力的老四九才有资格扎职上位才有资格代表社团收小弟。

不过许多老四九身边都会带几个蓝灯笼小弟方便扎职后安排心腹人手也方便上位后借助社团的名义做生意。

揸FIT人：分为红棍、白纸扇、草鞋相当于是公司的中层领导。

红棍负责队内刑罚对外征战抢地盘。

白纸扇负责运筹帷幄筹集粮草是社团的军师和钱袋子。

草鞋负责招兵买马奔走呼号主要搞后勤和外交。

堂主：通常只有大型社团才会设立是地区领导人话事人。

麾下有一批揸FIT人和四九仔为他做事相当于分公司总经理。

龙头：大型社团的龙头相当于是公司总经理。

有时候只是空架子会被社团叔父（顾问）、社团各地区堂主架空权利。

这种龙头就只能称作是坐馆。

今年你支持我当话事人明年我支持你当话事人大家轮着来。

坐馆因为有时限来不及掌控地区任期差不多就到了故而在任上时基本没什么权利。

权利全看原先堂口的接班人够不够出色并且还要看接班人愿不愿意听话。

故而只能借助社团的钱做生意捞一笔养老钱然后退休成社团叔父。

而家族世袭制社团或者刚刚成立的社团基本上是龙头一言堂龙头的权利就很大。

这种时候龙头更像是董事长。

有时候会对下面的堂主放权这也有利于社团迅速扩大规模。

话说回来通常中小型社团不设堂主只有蓝灯笼、四九仔、揸FIT人、龙头四级。

这主要是因为中小型社团人少核心骨干（四九仔）只有几百人。

平均每一个揸FIT人手下也就几十个小弟。

因为社团规模有限揸FIT人还要自己去找地盘做生意一旦在某地区扎根久而久之就成了社团在该地区的话事人。

至于吹嘘的几千人大多都是挂靠在社团旗下做生意的蓝灯笼。

蓝灯笼随时都可以改换门庭转投其他社团。

所以社团兴衰、变更的速度很快。

清帮可以一夜间消失的无影无踪号码帮也会短时间内分崩离析变成几十个听调不听宣的小字堆。

像海盛社就是号称数千人规模实则只有几百名正式成员分成龙头揸FIT人四九仔蓝灯笼四级管理的中小型社团。

而像联蚣乐拥有两三千骨干的大社团就是蓝灯笼、四九仔、揸FIT人、堂主、龙头五级制度。

地区是由堂主管理、话事而堂主则领导着堂口的红棍、白纸扇、草鞋以及几百名四九仔。

大社团的一个堂口相当于是一个小社团。

这也是为什么海盛社现在还没有跟联蚣乐开战的原因。

毕竟联蚣乐这体量即便是几家海字头社团联手围殴也未必能够战而胜之。

不过联蚣乐的龙头和靠山都跑路了联蚣乐正处于群龙无首的局面。

虽然联蚣乐龙头跑路前安排了接班人但地区堂主可都是有野心的都是不安分的。

几家海字头社团此时就是在等联蚣乐内乱。

一旦联蚣乐各大地区堂主为了争抢龙头宝座相互开战消耗了联蚣乐各大堂口的实力。

届时几家海字头的社团就能各自挑软柿子下手。

这么做一方面是更容易攻占下地盘另一方面也是他们没有援兵海字头社团打下地盘后能够守得住。

不过瘦死的骆驼比马大。

联蚣乐是莞东帮的一支谁知道联蚣乐受创后莞东帮各社团会不会派出援兵。

再说了螳螂捕蝉黄雀在后。

其他社团有没有看中联蚣乐的地盘这样不得而知。

总之一旦海盛社跟联蚣乐开战后果就不堪设想了。

为人子女马龙不得不尽快做好准备！ 10个人就能招募一名四九仔。

预计100个人能够招募到红棍！ 【主线任务：将社团规模扩大为一百人。

任务奖励：工资补贴。

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